Manko – nieusprawiedliwiony bądź zawiniony brak towarów lub pieniędzy w kasie danego przedsiębiorstwa. Taka sytuacja może powstać we wszystkich ogniwach łańcucha handlowego, przez co obciąża materialnie odpowiedzialnego za to pracownika oraz powoduje pociągniecie go do odpowiedzialności karnej.
Źródłem słowa jest francuski czasownik manquer, który oznacza „brakować”.
Przeciwieństwem manka jest superata.
Kto pracuje na kasie ten wie, że manko zdarzyć się może najlepszym. Raz w kasie jest za dużo, ale częściej jakiejś kwoty brakuje: bo źle wydaliśmy resztę, bo klient obiecał donieść, bo nie mieliśmy wydać. Każdy brak w kasie warto jednak zgłosić szefowi, aby uniknąć zwolnienia dyscyplinarnego.
OdpowiedzUsuńFajnie napisane. Pozdrawiam i gratuluję.
OdpowiedzUsuń...
OdpowiedzUsuńSuper wpis. Pozdrawiam i czekam na więcej.
OdpowiedzUsuń:)
OdpowiedzUsuńCzy mając firmę w domu można korzystać z opcji jaką jest https://finansowymistrz.pl/na-czym-polega-obsluga-plac-w-przedsiebiorstwie/ outsourcing kadr i płac? Oczywiście wiem, że dotyczy on pracowników i można ich mieć, mają firmę w domu. Wydaje mi się, że nie ma tutaj to żadnego wpływu na nic. Mam rację?
OdpowiedzUsuńBardzo ciekawie napisane. Jestem pod wielkim wrażaniem.
OdpowiedzUsuńBardzo dobry wpis. Pozdrawiam serdecznie.
OdpowiedzUsuńNaprawdę świetnie napisane. Pozdrawiam.
OdpowiedzUsuńŁadnie to wygląda.
OdpowiedzUsuń